人才科技人事管理製度活動(doc 5頁)
人才科技人事管理製度活動(doc 5頁)內容簡介
人才科技人事管理製度活動目錄:
一、活動介紹
二、日程安排
三、論文征集、評選
四、論文評選委員會
五、論文評選獎項設置與獎金
六、現場研討會
人才科技人事管理製度活動內容提要:
一、活動介紹
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是美的的第一資源,而良好的激勵機製則是美的迸發活力、持續發展的重要保障。機製弱化、退化危害對美的可能是致命的,我們需要不斷檢討自身,通過激勵機製的設計去適應甚至是領航企業的發展。以免過去成功的因素成為以後發展的障礙。
論文要求:
1、論文的選題必須具有典型性,要針對美的激勵機製現狀或未來發展需要進行分析,並提出鮮明的觀點;
2、論文可以從實際工作出發,經過總結、提煉,能夠達到對所在單位在激勵機製方麵有發展、有價值的作用;
3、論文觀點盡可能有具體事實或數據支持,引用的資料盡可能注明出處;
4、論文字數最好在1500以上,必須為原創(可以是單人撰寫,也可以是多人合寫)。
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