某公司考勤管理規定(doc 4頁)

某公司考勤管理規定內容提要：
3.2 遲到、早退規定：
3.2.1每次≤30分鍾，處罰1元/分鍾；
3.2.2每次在30～60分鍾內的，按缺勤半天計算；
3.2.3每次≥1小時，按缺勤一天計算；
3.2.4當月累計次數≥4次，按缺勤半天計算；若≥7次，按缺勤一天計算。
3.2.5若同時出現以上幾種情況的，將分別計算。例如：A.如員工遲到4次，每次10分鍾，將處罰40元，並按缺勤半天處理；B.如員工遲到4次，其中3次為5分鍾，1次為40分鍾，將處罰15元（按3.2.1執行），並按缺勤1天處理（按3.2.2、3.2.4執行）。
3.3 曠工處理規定：
3.3.1計時員工：曠工一天，按本人日工資的三倍處罰。如：日工資為50元/天，曠工當天無工資，並按100元/天進行處罰；
3.3.2計件員工：曠工一天，處罰40元/天，連續曠工≥三天，按自動離職處理。
3.4打卡管理規定：
3.4.1 代打卡：
任何員工不得代替他人打上下班卡。如查實有代打卡的，不論何種原因，查實一次，代打卡人及被代打卡人各處罰100元/次；查實兩次，代打卡人及被代打卡人各處罰200元/次；發現三次或以上，代打卡人及被代打卡人分別給予開除。
3.4.2 打連卡：
員工上下班考勤卡不允許打連卡，上午下班卡必須在12：20前打卡，下午上班卡必須在12：30至下午上班時間打卡，否則卡機不顯示記錄，將一律按因個人原因漏打卡處理。

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