某公司股權人事管理製度(doc 11頁)

某公司股權人事管理製度目錄：
第一章 總 則
第二章 公司股東的權利
第三章 公司股東的義務
第四章 公司的權利和義務
第五章 附 則

某公司股權人事管理製度內容提要：
第一條 為指導股東依據《公司章程》和國家有關法律、法規合理行使股東權利，保證公司的高效運轉，為切實規範公司的組織與行為，維護股東的合法權益，特製定本辦法。
第二條 本辦法適用的對象：公司的所有股東、公司及其相關職能部門。
第三條 本辦法製定的依據：《公司章程》、《公司法》、《證券法》、國家有關國有股權管理的法律法規、國家其他有關法規和中國證監會的有關規定。
第四條 股權管理的內容：公司與其股東之間的權利義務關係及其行使。
第五條 公司的股權管理遵循如下原則：
一、 保證公司依法行為和高效運轉原則；
二、 股東利益最大化原則。
第六條 公司股東名冊上登記在冊的股東為公司股東。公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日，股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。
第七條 公司股東依法行使權利。股東享有如下權利：
一、 依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；
二、 參加或者委派股東代理人參加股東會議；
三、 依照其所持有的股份份額行使表決權；
四、 對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；
五、 依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；

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