某工廠車間勞動紀律管理製度(doc 4頁)

某工廠車間勞動紀律管理製度內容提要：
為使我公司生產管理規範化、製度化，確保公司生產經營正常有序進行，樹立良好的廠風、廠紀，特製定生產勞動紀律管理辦法：
1.員工應提前10分鍾進入車間做好準備工作，遲到或早退15分鍾以內罰款10元，遲到或早退15分鍾以上，扣除半天工資，曠工3天以內按實際天數扣除3倍工資，曠工3天以上予以辭退。
2.請假必須提前報批，並寫請假條，一天以內可由當班班長批準，兩天或兩天以上須由車間負責人批準，未經批準未上班者視為曠工。
3.工作時間中不準隨意離開崗位，如須離開，經主管人員批準始得離開，違者第一次罰款10元，第二次罰款50元，屢教不改者視情節嚴重性加重處罰或開除廠籍。
4.各崗位要嚴格按照操作規程操作，禁止違章操作，違者重罰。
5.上班時間必須穿戴好勞保防護用品，工作服、安全帽未穿戴整齊者不得進入車間，違者罰款10元，重犯罰款50元。外來人員未執行本條規定，追究負責人責任，罰款按10*人數之積計算。
6.上班時間不得做與工作無關的事（如吃零食、聊天、嬉戲、打鬧等），不準在車間內抽煙，發現一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予與開除廠籍。
7.車間員工必須服從管理人員的工作安排，班長因工作需要有權調動班組員工到其他崗位工作，員工必須服從，但事後應向相關領導彙報，不服從安排、謾罵者處以50元罰款，對人身攻擊者每次處以100元罰款，並交公司人事處理。

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