最新企業薪酬福利管理製度(doc 7頁)

最新企業薪酬福利管理製度目錄：
第一章 總 則
第二章 適用範圍
第三章 基本原則
第四章 薪酬福利結構
第五章 工資核算標準
第六章 附 則

最新企業薪酬福利管理製度內容提要：
第一條 按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策,結合18新利真人网 管理規章,為規範公司薪酬福利管理,特製定本製度。
第二條 薪酬管理製度的原則必須貫徹按能力分配、獎勤罰懶和效率優先,兼顧公平三大基本原則以及根據激勵、高效、簡單、實用原則而製定。
第三條 在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價值、員工貢獻大小等因素。
第四條 本製度所指薪酬均為稅前額度，個人所得稅屬個人工資部分，由公司代扣代繳。
第五條 公司遵循法律的規定提取薪酬總額、福利費用，代扣代繳法定保險等項目。

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