有關安全生產的獎罰製度(doc 2頁)

有關安全生產的獎罰製度內容提要：
設立獎、罰項目如下：
1、安全整改獎：能按時按量完成安全生產領導小組發布的安全整改計劃書，根據具體情況對每項工作的每位責任人給予10—50元獎勵；不能按時完成者，每位責任人給予10—50元罰款。
2、基層管理獎：安全基層管理小組組員每月履行小組職能，進行所在車間的安全巡查，向安全生產領導小組反饋安全隱患、提出合理化建議，對履行職能優異、成績突出者，經評定給予30—200元的獎勵，獎勵比例控製在小組總人數的40%以內，獎勵總金額每月控製在500元以內。
3、安全建議獎：凡本公司員工，對安全生產管理提出合理化建議，一經采納，均給予“安全建議獎”，每項建議的獎金控製在10—50元，每月控製在200元以內。
4、緊急事故救護獎：凡在意外事故中，能見義勇為、奮勇保衛公司財產和員工人身安全，使公司避免重大損失者，根據具體情況，給予100—1000元的獎勵。

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