員工購置住宅獎助管理製度(doc 7頁)
員工購置住宅獎助管理製度(doc 7頁)內容簡介
員工購置住宅獎助管理製度內容提要：
第一條 本公司為獎助服務勤慎的員工，謀求員工生活的安定，特製定本辦法以協助員工購置住宅。
第二條 本公司員工欲承購正統建設公司於市區或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規定申請獎助。
第三條 申請獎助的員工應具備下列各項條件，但經特準者，不在此限。
1.在本公司服務滿3年，並達法定年齡者，男性員工須服完兵役，其免役者，不在此限。
2.考績在乙上(75分)以上者。
第四條 申請人應詳填本公司印製的申請書，由所屬單位層呈審核。
申請人有多人時，按下列標準評定積點以定順位：
1.年資：服務滿3年者15點，以後每增一年增5點，不滿一年之零數不計，至50點為止。
2.考資：最近3年年終考績平均75分者
3.撫養負擔：單身者5點，有配偶者加5點，有依所得稅法規定應撫養的父母子女者，每1人加2點，累加至20點為止。
4.職等：七職等者五點，每進一職等加1點，至10點為止。 積點高者為先，積點相同者以公開抽簽方式定其順位。
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第一條 本公司為獎助服務勤慎的員工，謀求員工生活的安定，特製定本辦法以協助員工購置住宅。
第二條 本公司員工欲承購正統建設公司於市區或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規定申請獎助。
第三條 申請獎助的員工應具備下列各項條件，但經特準者，不在此限。
1.在本公司服務滿3年，並達法定年齡者，男性員工須服完兵役，其免役者，不在此限。
2.考績在乙上(75分)以上者。
第四條 申請人應詳填本公司印製的申請書，由所屬單位層呈審核。
申請人有多人時，按下列標準評定積點以定順位：
1.年資：服務滿3年者15點，以後每增一年增5點，不滿一年之零數不計，至50點為止。
2.考資：最近3年年終考績平均75分者
3.撫養負擔：單身者5點，有配偶者加5點，有依所得稅法規定應撫養的父母子女者，每1人加2點，累加至20點為止。
4.職等：七職等者五點，每進一職等加1點，至10點為止。 積點高者為先，積點相同者以公開抽簽方式定其順位。
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