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公司材料管理業務規章製度分析(doc 10頁)

所屬分類:
人事製度
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相關資料:
公司, 材料管理, 管理業務, 規章製度, 製度分析
公司材料管理業務規章製度分析(doc 10頁)內容簡介

公司材料管理業務規章製度分析目錄:
一、通則
二、材料計劃的管理
三、保管、整理與盤點
四、記賬、計算與報告
五、物品申請
六、物品的發放
七、采購申請
八、物品進庫
九、外協加工

公司材料管理業務規章製度分析內容提要:
第一條 本規定旨在對物品業務有關的處理或處置要點作出規定。工具及事務用品的管理業務另行規定。
第二條 本規定所指材料物品是指製造上直接或間接使用的材料、零部件和低值易耗品。管理業務主要指物品有關的計劃、協調與聯係、物品的接受入庫、支付領用、采購申請、保管、整理及記賬、核算等事務。
第三條 零部件、材料和易耗品的保管部門(以下稱倉庫部門),必須按本規定行 事;在按本規定處理業務或事務的同時,與他部門搞好協作與配合,保證本規定的順利實施 。
第四條 倉庫部門的主要協作關係是材料計劃部門與物品采購部門。與計劃部門的關係另有規定,與物品采購部門的關係,按本規定執行。
第五條 材料計劃部門應經常與倉庫部門保持聯係,準確把握庫存的變動情況;並且與製造生產部門、物品采購部門保持聯係,掌握生產進度和采購周期等等;有責任維持或保證庫存、生產與采購三者在物品材料供求上的平衡。
第六條 倉庫部門必須忠於下列職守,履行下列倉庫職責:
1.倉庫在任何時候、任何情況下,必須確保有人留守或值班。
2.物品出庫必須辦理正規的手續。
3.未經特別許可,任何非倉庫有關人員不得隨意進入倉庫。
4.倉庫內所有貨架裝箱都必須碼放整齊,所有物品都必須井然有序。
5.經常核算與整理賬目與卡片,使填寫的內容、金額、數量一目了然。
第七條 倉庫部門的主要工作如下:
1.常備物資材料及零部件的收發領用與管理。
2.基建項目中的專項訂貨或特殊采購物品的收發領用與管理。


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