經濟合同糾紛的處理方案(doc 3頁)

經濟合同糾紛的處理方案內容提要：
第一條 合同在履行過程中如與對方當事人發生糾紛的，應按《經濟合同法》等有關法規和本《製度》規定妥善處理。
第二條 合同糾紛由簽約企業負責處理。涉及企業內部幾個部門的，可以協商或由公司確定一個部門為主負責處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到底。
第三條 處理合同糾紛的原則是：
（一） 堅持以事實為依據、以法律為準繩，法律沒規定的，以國家政策或合同條款為準。
（二） 以雙方協商解決為基本辦法。糾紛發生後，應及時與對方當事人友好協商，在既維護本企業合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協議，解決糾紛。
（三） 因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯；因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔責任，並盡量采取補救措施，減少我方損失；因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。
第四條 合同糾紛的提出，應在法律規定的時效內進行，並必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠時間。
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