經銷店技術服務獎勵方案(doc 2頁)

經銷店技術服務獎勵方案內容提要：
第一條 獎勵對象
凡公司經銷店，已辦好抵押，並簽有年度銷售目標者。
第二條 獎勵辦法
1、按各店簽約目標級別設定標準技術服務人員名額如下：
2、各店應按標準技術服務人員名額推薦人選，經公司技術鑒定合格，從
當日起核發該店應得獎金。
3、各店推薦技術服務人選的資格標準：
（1）本科以上電子專業或相關專業畢業者。
（2）本科以上畢業且有一年以上的技術服務經驗者。
以上人員均為男性，並有資格證書。
4、本公司每月定期舉辦技術服務人員技術鑒定考試，各店須於每月5日
以前備齊有關證件並提出申請，經核準後通知各店人選參加考試。
5、本公司視實際需要，不定期舉辦技術服務人員技術講座，各店推薦人
選參加培訓。
第三條 獎勵內容
凡經公司技術服務鑒定合格的經銷店可獲下列獎勵：
1、服務獎勵金為每季進貨淨額的0.5%，季度達成率90%以上未達100%
改按0.4%發給，80%以上未達90%者按0.3%發給，80%者以下不發。
2、免費發給員工工具箱及製服各一套。
3、優先參加技術服務講解。
4、優先發給技術服務資料。
5、免費代為宣傳、廣告、及推廣服務。
6、發給服務技術檢定合格證明。
7、優先享受本公司業務輔導。
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