員工檔案管理製度(doc 2頁)

員工檔案管理製度內容提要：
第一條 目的。為加快建立現代企業製度，規範公司員工的檔案管理，以適應公司人才戰略發展的需要，特製定本辦法。
第二條 管理方式。為充分利用社會資源，有效發揮社會中介機構管理檔案的優勢，方便人才流動，公司委托海澱人才服務中心集中管理員工的檔案。
第三條 人員涵蓋範圍。下列二類人員的檔案由公司統一管理：
1、與公司本部簽訂1年以上（含1年）勞動合同的員工；
2、所屬全資子公司、控股公司的總經理（法人代表），參股、控股公司由本部派出的董事、監事、總經理、副總經理、財務總監、部門經理及與本部簽訂1年以上（含1年）勞動合同的普通員工；
第四條 下列人員的檔案不在公司統一管理之列：
1、根據集團有關規定由集團管理的領導人員；
2、與公司本部簽訂一年以下（不含一年）勞動合同的員工；
3、公司聘用的社會獨立董事；
4、公司聘用的離、退休人員；

..............................