公司保密工作製度(doc 3頁)
公司保密工作製度(doc 3頁)內容簡介
公司保密工作製度內容提要:
密級劃分:
公司密級劃分為:
絕密:一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害.
機密:一旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害.
秘密:一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害.
內部資料:一旦泄密會使公司利益遭受一般損害.
公開資料:公開有助於公司利益。
合理劃分、確立密級。該保密的必須保密,該公開的必須公開。
密級變更及解密
因工作需要或環境變化,需要變更密級的,由原產生秘密件部門或行政主管提出申請,交公司領導批準變更,或由公司領導直接變更。
對尚在保密期的文件事項,因工作需要或環境變化,需公開但不損害公司利益的,由原產生秘密件部門或行政主管提出申請,交公司領導批準解密,或由公司領導直接解密。
保密期屆滿,除要求繼續保密事項外,自行解密。
保密管理:
實行全員保密教育和保密知識係統培訓,確保國家和公司秘密不被泄露。
公司設專人分管保密工作,有條件的專門設立保密室。公司各部門、下屬企業想備專人或兼管負責存管保密材料。
公司全體員必須貫徹執國家有關安全和保密法律、行政法規和紀律。
保密室為公司重要工作場所,任何無關人員未經許可不得入內;室內一切設備、設施,未經許可不得使用或隨意翻動。
定期檢查保密場所的電器設備、防盜、消防器材的完好狀態,
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密級劃分:
公司密級劃分為:
絕密:一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害.
機密:一旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害.
秘密:一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害.
內部資料:一旦泄密會使公司利益遭受一般損害.
公開資料:公開有助於公司利益。
合理劃分、確立密級。該保密的必須保密,該公開的必須公開。
密級變更及解密
因工作需要或環境變化,需要變更密級的,由原產生秘密件部門或行政主管提出申請,交公司領導批準變更,或由公司領導直接變更。
對尚在保密期的文件事項,因工作需要或環境變化,需公開但不損害公司利益的,由原產生秘密件部門或行政主管提出申請,交公司領導批準解密,或由公司領導直接解密。
保密期屆滿,除要求繼續保密事項外,自行解密。
保密管理:
實行全員保密教育和保密知識係統培訓,確保國家和公司秘密不被泄露。
公司設專人分管保密工作,有條件的專門設立保密室。公司各部門、下屬企業想備專人或兼管負責存管保密材料。
公司全體員必須貫徹執國家有關安全和保密法律、行政法規和紀律。
保密室為公司重要工作場所,任何無關人員未經許可不得入內;室內一切設備、設施,未經許可不得使用或隨意翻動。
定期檢查保密場所的電器設備、防盜、消防器材的完好狀態,
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