員工福利組織規章與辦法(doc 10頁)

員工福利組織規章與辦法內容提要：
第一條 為發揮員工的團隊及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特訂定本辦法。��
第二條 為配合本辦法的推行而成立員工互助委員會(以下簡稱本會)，辦理有關款項的保管、核發、生息、運用等事宜。��
第三條 本公司員工除臨時工人員外，應一律參加本會。其互助權益自繳納互助費的月份起生效，自奉準離職之日起失效。��
第四條 本會除設置當然委員6人，由公司廠部一級主管及總務(或人事)、會計主管擔任外，另設置委員3人至6人，由全體員工推選，並由委員互選主任委員一人，負責總理本會一切業務。�� 前項委員中除當然委員外，任期皆為1年，連選得連任。��
第五條 本會設總務幹事、會計各一人，承辦本會事務。��
第六條 本會每月定期召開二次，如遇緊要事項可隨時召開臨時會議。如無重大事項時並可以傳閱方式進行。��
第七條 參加本會的員工，每月應繳納互助費及互助基金。互助費由本人負擔，互助基金由公司按薪資(本薪)的1%金額補助，皆於發放薪津時扣繳。所繳的互助基金及互助費係互助捐款性質，概不退還。��

..............................