模具部模具工工資管理規定(doc 9頁)
模具部模具工工資管理規定(doc 9頁)內容簡介
模具部模具工工資管理規定內容提要:
為調動模具工積極性,體現多勞多得的分配方式,特製定如下規定
1工資組成
1.1模具工工資組成為:
基本工資+項目費+項目績效獎
1.2 工資分配比例
為使工資分配符合獎勤罰懶的原則,本次工資分配比例標準為:
基本工資:項目費:績效獎=5:3:2
本分配參考標準為:每組1技師+1普師+1學徒的方式。
2 基本工資
2.1 基本工資按25.5天,每天8小時計算。
2.2 基本工資每月發放一次,發在各自工資卡中。
模具組分組
3.1公司擬定可以擔當組長的人員名單。(名單上人員可以放棄組長職務)
3.2組長自己組織本組組員,組長與組員協商基本工資,並報模具部備案。公司推薦的組織形式是:組長+普師+(學徒),或組長+技師+(學徒)
..............................
為調動模具工積極性,體現多勞多得的分配方式,特製定如下規定
1工資組成
1.1模具工工資組成為:
基本工資+項目費+項目績效獎
1.2 工資分配比例
為使工資分配符合獎勤罰懶的原則,本次工資分配比例標準為:
基本工資:項目費:績效獎=5:3:2
本分配參考標準為:每組1技師+1普師+1學徒的方式。
2 基本工資
2.1 基本工資按25.5天,每天8小時計算。
2.2 基本工資每月發放一次,發在各自工資卡中。
模具組分組
3.1公司擬定可以擔當組長的人員名單。(名單上人員可以放棄組長職務)
3.2組長自己組織本組組員,組長與組員協商基本工資,並報模具部備案。公司推薦的組織形式是:組長+普師+(學徒),或組長+技師+(學徒)
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