員工職前培訓製度分析(doc 2頁)

員工職前培訓製度分析目錄：
第一章 總 則
第二章 適用範圍
第三章 培訓程序
第四章 培訓內容　
第五章 注意事項
第六章 附 則

員工職前培訓製度分析內容提要：
第一章 總 則
第一條 為提高新進員工素質和技能，推行職前培訓體製，特製定本辦法。
第二章 適用範圍
第二條 凡公司新進初、中級員工均須進行職前培訓。
第三章 培訓程序
第三條 在新進員工報到後，全體新進員工進行一定時間的集中培訓。
第四條 由公司人事部主持職前培訓，製定職前培訓計劃，並經公司領導批準後實施。
第五條 新進員工應積極參加職前培訓，並填寫新進員工職前培訓表。
第六條 各部門應配合人事部對新進員工的培訓工作。凡涉及介紹本部門職責、功能的，均應認真準備。
第七條 新進員工培訓畢，將其培訓成績記錄在案。各位員工職前培訓表在員工簽字及各級主管評價後留存人事部。

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