某企業報酬待遇管理製度(doc 4頁)

某企業報酬待遇管理製度內容提要：
凡在本公司就業的正式聘用員工可享受下述五類報酬待遇：工資類、津貼類、獎勵類、福利類和保險類。
（一）工資類包括：
1．基本工資
2．工齡工資
3．浮動工資
4．年終雙薪
（二）津貼類包括：
1．職務補貼
2．物價補貼
3．住房補貼
4．加班補貼
（三）獎勵類包括：
1．創彙獎
2．全勤獎
3．年終獎
4．年終先進個人獎
（四）福利類包括：
1．夏季飲料費　　　5．獨生子女費
2．勞保費 6．子女教育費
3．節日補助 7．煤氣補助
4．醫療費 8．喪葬補助
（五）保險類
1．勞動保險
2．醫療保險
3．養老保險
4．住房保險
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