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某企業值班管理製度(doc 1頁)

所屬分類:
人事製度
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相關資料:
企業, 值班管理製度
某企業值班管理製度(doc 1頁)內容簡介
某企業值班管理製度內容提要:
第一條本公司於節假日及工作時間外應辦的一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:  
(一)臨時發生事件及各項必要措施。 
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。 
(三)預防災害、盜竊及其他危機事項。 
(四)隨時注意清潔衛生安全措施與公務保密。 
(五)公司交辦的各項事宜。 
第二條本公司員工值班,其時間規定如下: 
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。 
(二)例假日、日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。  
第三條員工值班安排表由各部門編排,於上月底公布並通知值班人員按時值班。並應置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。 
第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出,並須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。 
第五條值班員工遇有事情發生可先行處理,事後方可報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報並請示主管領導辦理。 
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理: 
(一)屬於職權範圍內的可即時處理。 
(二)非職權所及,視其性質應立即聯係有關部門負責人處理。 
(三)密件或限時信件應立即原封保管,於上班時呈送有關領導。 
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫值班報告表,於交班後送主管領導轉呈檢查,報告表另定。

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