外商獨資企業管理製度(doc 6頁)

外商獨資企業管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 宗旨、經營範圍
第三章 投資總額和注冊資本
第四章 經營管理機構
第五章 稅務、財務和外彙
第六章 利潤分配
第七章 職工
第八章 工會
第九章 保險
第十章 期限、終止與清算
第十一章 規章製度
第十二章 附則

外商獨資企業管理製度內容提要：
工會組織
第三十五條 公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。
第三十六條　公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的合法權益；協助公司合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。
第三十七條　公司工會可以代表職工同公司簽訂集體勞動合同，並監督勞動合同的執行。
第三十八條　公司研究決定有關職工獎懲、工資製度、生活福利、勞動保護和保險問題，工會代表有權列席會議，公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第三十九條　公司應當積極支持本企業工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用於辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。
第四十條　公司每月按企業職工實發工資總額的百分之二撥交工會經費。由本企業工會按照中華全國總工會有關工會經費管理辦法使用。

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