職業生活處事要則分析(doc 3頁)
職業生活處事要則分析(doc 3頁)內容簡介
職業生活處事要則分析內容提要:
一.對公司的忠誠
對形式作出評估時,心中要明白公司的目標。
不要加入到留言蜚語的傳播中去。
尊重指令傳播的環節。
同每個與你作出的決定有關的人員交流信息。
講話前先思考一下,並決定講話時機是否選擇得當。
必須明確每次會議至少有三個議程。
二.對抗的要訣
收集你所需要的事實。
如果你錯了,就向對方道歉。
在有些情況下,即使你是對的,也要向對方道歉。
在對抗中尊重你的下屬。
衝突的焦點永遠要針對問題,不要針對人。
三.在權力紛爭中保持中立
直接與他人溝通。
不要耍弄權勢的把戲。
不要在意別人如何想或如何做。
樹立正確的領導形象。
有理、有據、有力地提出你的觀點。
與那些受到你的新舉措影響的人交換意見。
四.作為工作會餐中的客人須知的準則
對邀請迅速作出回答。
謝絕邀請要說明原因。
務必搞清楚進餐時間和進餐時相關的準則。
直接謝絕不相宜的邀請。
要清醒地認識到誰是餐桌議題的主宰人。
..............................
一.對公司的忠誠
對形式作出評估時,心中要明白公司的目標。
不要加入到留言蜚語的傳播中去。
尊重指令傳播的環節。
同每個與你作出的決定有關的人員交流信息。
講話前先思考一下,並決定講話時機是否選擇得當。
必須明確每次會議至少有三個議程。
二.對抗的要訣
收集你所需要的事實。
如果你錯了,就向對方道歉。
在有些情況下,即使你是對的,也要向對方道歉。
在對抗中尊重你的下屬。
衝突的焦點永遠要針對問題,不要針對人。
三.在權力紛爭中保持中立
直接與他人溝通。
不要耍弄權勢的把戲。
不要在意別人如何想或如何做。
樹立正確的領導形象。
有理、有據、有力地提出你的觀點。
與那些受到你的新舉措影響的人交換意見。
四.作為工作會餐中的客人須知的準則
對邀請迅速作出回答。
謝絕邀請要說明原因。
務必搞清楚進餐時間和進餐時相關的準則。
直接謝絕不相宜的邀請。
要清醒地認識到誰是餐桌議題的主宰人。
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