公司宿舍管理規章製度(doc 3頁)

公司宿舍管理規章製度內容提要：
一、 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特製訂本辦法。
二、 住宿條件
（一） 員工、在市區內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
（二） 凡有以下情形之一者，不得住宿。
1． 患有傳染病者。
2． 有吸毒、賭博等不良嗜好者。
（三） 不得攜眷住宿。
（四） 保證遵守本公約。
三、 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等），應於離職日起三天同，搬離宿舍，一得藉故延或要求任何補償費或搬家費。
四、 宿舍設立管理員，其工作任務如下：
（一） 監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維持秩序，水電煤氣及門戶人員管製。
（二） 監督值班人員維護環境清潔及門窗關閉。
（三） 掌管住宿者如血型、緊急聯絡人等方麵的資料，以備不時之需。
（四） 有下列情形之一者，應通知主管及總務處；
1、 違反宿舍管理規則，情節重大。
2、 留宿親友。
3、 宿舍內有不法行為或外來火災。
4、 員工身體不適以至病重，同時應通知其親友並及時送醫。

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