某投資集團總裁特別津貼製度(doc 1頁)

某投資集團總裁特別津貼製度內容提要：
第一條 為進一步完善公司的激勵機製，加大總裁調控力度，最大限度地激發員工的工作熱情，為公司的高速發展提供智力支持，特製訂本辦法。
第二條 本辦法適用於公司本部除總裁之外的所有員工。
第三條 原則：
1、績效導向原則。優秀員工高質量的工作績效是享受津貼的依據。
2、總裁統一調控原則。本津貼的發放對象、發放額度、調整均由總裁決定。
第四條 發放程序。公司總裁根據員工的突出表現，向18新利真人网 部下發《中國某投資集團有限公司總裁特別津貼通知書》，18新利真人网 部負責執行。
第五條 發放方式。本津貼作為員工薪酬的重要補充部分，隨月薪一起發放。
第六條 管理方式：
1、公司資金財務部負責津貼的收取、核算和發放，為確保總裁特別津貼的足額提取和安全使用，財務部門設專人專戶，專項核算。
2、公司資金財務部和18新利真人网 部須定期將津貼的發放情況向公司總裁辦公會彙報。

..............................