公司員工請假休假管理相關規定(doc 7頁)

公司員工請假休假管理相關規定內容提要：
本公司以下列日期為休假日(若有變更預先公布)，但因業務需要可指定照常上班以加班 計算：
1.例假日
(1)春節；
(2)勞動節；
(3)國慶節；
(4)聖誕節。
2.每星期六、星期日。
3.其他經公司決定的休假日。
4.例假日若適逢星期日，其隔日不予補假
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婚假：
(1)員工結婚可請婚假8天(包括例假日)；
(2)子女結婚可請假2天(包括例假日)；
(3)兄弟姊妹結婚可請假1天。
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第二條各條款假期的核準權限如下：
1.主管級以下人員，假期在3天以內由主管核準，3天以上由經理(總監)核準。
2.主管級人員，假期在3天以內由經理核準，3天以上由經理助理或副總經理核準。
3.經理人員由總經理助理及以上主管核準。

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