員工人事檔案資料管理製度(doc 3頁)
員工人事檔案資料管理製度(doc 3頁)內容簡介
員工人事檔案資料管理製度內容提要:
為了加強本公司員工人事資料管理工作,特製定本規定。
一、各人事命令、通知公布後,連同該案憑證(申請單或簽呈)合並歸檔。
二、每月初依據人員異動記錄簿編製“人力異動月報表”,呈核閱後,列入人事流動率檢查 依據。
三、員工若有需要“服務證明書”或“離職證明書”,可至18新利真人网 部說明申請理由,由經 辦人填寫證明,轉秘書室蓋印。
四、18新利真人网 部應於每月10日編製各主管名冊,送總機備查。
五、18新利真人网 部應備檔案包括如下內容:
1.人力異動案;
2.員工獎懲案;
3.員工考績案;
..............................
為了加強本公司員工人事資料管理工作,特製定本規定。
一、各人事命令、通知公布後,連同該案憑證(申請單或簽呈)合並歸檔。
二、每月初依據人員異動記錄簿編製“人力異動月報表”,呈核閱後,列入人事流動率檢查 依據。
三、員工若有需要“服務證明書”或“離職證明書”,可至18新利真人网 部說明申請理由,由經 辦人填寫證明,轉秘書室蓋印。
四、18新利真人网 部應於每月10日編製各主管名冊,送總機備查。
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1.人力異動案;
2.員工獎懲案;
3.員工考績案;
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