員工福利保險製度(doc 3頁)

員工福利保險製度內容提要：
1.0 目的
1.1為加強員工福利規劃,健全公司福利政策,維護勞資雙方權益,加強勞資雙方之間的溝通,促進員工間的互助,促使雙方建立一個長期穩定的、互利的結合,增強企業凝聚力,特製訂本製度；
1.2本製度為公司長遠留才計劃的一部分。
2.0 範圍：凡為XX物業管理有限公司正式試用、錄用之員工均適用之。
3.0 福利
3.1發放部分生活用品：公司每月15日將分發部分生活用品,如紙巾、牙刷、牙膏、毛巾等；
3.2評選模範員工
3.2.1詳參“公司績效評估管理辦法”；
3.2.2凡評選上模範員工者,將給一定金額的獎品或獎金；
3.3辦理暫住證
3.3.1 公司負責為員工辦理暫住證，並代為交納費用；
3.3.2如員工在暫住證有效期間內離職，暫住證予以收繳，未過試用期的員工離職,於結算工資時扣除尚未到期部分之公司代繳之辦證費用;

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