識別證使用條例分析(doc 3頁)
識別證使用條例分析(doc 3頁)內容簡介
識別證使用條例分析內容提要：
(一)為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區，以利識別，製訂本細則。
(二)地工現用識別證區分如下：
1.紅色：管理部員工佩帶。
2.淡企業管理：財務部員工佩帶。
3.淡綠色：營業部員工佩帶。
4.淡藍色：企劃部員工佩帶。
5.灰綠色：營建部員工佩帶。
6.綠色：稽查室員工佩帶。
(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用於經理級以下員工佩帶。
(四)新進人員辦妥入廠手續後，由人事單位簽發識別證。
(五)臨時包工人員領用識別證規定如下：
1.凡10天以內之短期包工由各單位主管書麵通知警衛室，並將包工的個人身份證放存警衛室換取圓形識別證佩帶，出廠時並將識別證繳回換取身份證。
2.凡10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別證，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按第十二條處理。
(六)識別證一律佩帶於外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。
(七)識別證的功用，在使顯示係本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經證實，第一次警告，第二次扣發當期應得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發三分之二金額，第四次以後即扣發全部獎金，扣發部分由人事單位通知財務部在發放利潤獎金時扣除之。
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(一)為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區，以利識別，製訂本細則。
(二)地工現用識別證區分如下：
1.紅色：管理部員工佩帶。
2.淡企業管理：財務部員工佩帶。
3.淡綠色：營業部員工佩帶。
4.淡藍色：企劃部員工佩帶。
5.灰綠色：營建部員工佩帶。
6.綠色：稽查室員工佩帶。
(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用於經理級以下員工佩帶。
(四)新進人員辦妥入廠手續後，由人事單位簽發識別證。
(五)臨時包工人員領用識別證規定如下：
1.凡10天以內之短期包工由各單位主管書麵通知警衛室，並將包工的個人身份證放存警衛室換取圓形識別證佩帶，出廠時並將識別證繳回換取身份證。
2.凡10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別證，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按第十二條處理。
(六)識別證一律佩帶於外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。
(七)識別證的功用，在使顯示係本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經證實，第一次警告，第二次扣發當期應得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發三分之二金額，第四次以後即扣發全部獎金，扣發部分由人事單位通知財務部在發放利潤獎金時扣除之。
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