公司考勤管理製度(doc 3頁)
公司考勤管理製度(doc 3頁)內容簡介
公司考勤管理製度內容提要:
一、公司作息時間
(一)本企業全體職工每日工作時間一律以×小時為原則。
(二)兩班工作時間為:第一班×小時,第二班×小時。
(三)三班工作時間為:第一班×小時,第二班×小時,第三班×小時。
(四)上班時間為上午×點,下班時間為下午×點,午休×小時。
……
2.事假:
(1)手續:員工因故請假須事先申請經單位和主管部門批準,緊急事宜可以後補手續。
(2)日期計算:公休、節假日均不包括在事假內。
(3)待遇:事假期間按小時扣發工資及津貼。
……
(一)處理違紀現象時,須堅持批評教育結合經濟處罰的原則。
(二)對遲到、早退者扣發×元獎金一次,對曠工者按日扣發工資,連續曠工××天以上者予 以除名。
(三)對上班幹私活、怠工、不服從工作分配,經批評教育仍不改者令其停職檢查,停職期間 扣發工資。
(四)對違法亂紀受到公安機關製裁者,停發工資,隻發生活費。
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一、公司作息時間
(一)本企業全體職工每日工作時間一律以×小時為原則。
(二)兩班工作時間為:第一班×小時,第二班×小時。
(三)三班工作時間為:第一班×小時,第二班×小時,第三班×小時。
(四)上班時間為上午×點,下班時間為下午×點,午休×小時。
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2.事假:
(1)手續:員工因故請假須事先申請經單位和主管部門批準,緊急事宜可以後補手續。
(2)日期計算:公休、節假日均不包括在事假內。
(3)待遇:事假期間按小時扣發工資及津貼。
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(一)處理違紀現象時,須堅持批評教育結合經濟處罰的原則。
(二)對遲到、早退者扣發×元獎金一次,對曠工者按日扣發工資,連續曠工××天以上者予 以除名。
(三)對上班幹私活、怠工、不服從工作分配,經批評教育仍不改者令其停職檢查,停職期間 扣發工資。
(四)對違法亂紀受到公安機關製裁者,停發工資,隻發生活費。
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