員工工作服裝製發及穿著製度(doc 2頁)
員工工作服裝製發及穿著製度(doc 2頁)內容簡介
員工工作服裝製發及穿著製度內容提要：
(一)茲訂定本公司員工工作服裝製發及穿著辦法。
(二)工作服裝的製發：
1.工作服裝的製作由管理部統籌招商承製，按員工實有人數加製10%至15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必需將製作計劃預算會管理部後辦理。
2.每一員工每年製發夏冬服各一套為限列入年度預算。
3.員工到職完成保證資料後即可領取工作服(臨時工及包工均不發服裝)。
4.製發服裝時由各部門依據人數造具領用名冊蓋章領用。
5.工作服數量
夏服：男性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。
女性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。
冬服：一律製發深灰色茄克一件同色長褲一條。
數量：男女性員工每年製發夏、冬服裝各一套。
6.套量：工作服裝大小尺碼由承製商製成樣裝由員工套量而定。
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(一)茲訂定本公司員工工作服裝製發及穿著辦法。
(二)工作服裝的製發：
1.工作服裝的製作由管理部統籌招商承製，按員工實有人數加製10%至15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必需將製作計劃預算會管理部後辦理。
2.每一員工每年製發夏冬服各一套為限列入年度預算。
3.員工到職完成保證資料後即可領取工作服(臨時工及包工均不發服裝)。
4.製發服裝時由各部門依據人數造具領用名冊蓋章領用。
5.工作服數量
夏服：男性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。
女性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。
冬服：一律製發深灰色茄克一件同色長褲一條。
數量：男女性員工每年製發夏、冬服裝各一套。
6.套量：工作服裝大小尺碼由承製商製成樣裝由員工套量而定。
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