企業員工離職管理製度(doc 3頁)

企業員工離職管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 離職定義
第三章 離職手續辦理
第四章 附則

企業員工離職管理製度內容提要：
第一條 為規範公司離職員工管理工作，確保公司和離職員工的合法權益，特製定本管理製度。
第二條 公司員工除董事長外均適用於該製度，其中，總經理離職除按本製度執行外，還需經公司股東會做出決議方可離職。
第三條 合同離職。指員工與公司合同期滿，雙方不再續簽合同而離職。
第四條 員工辭職。指合同期未滿，員工因個人原因申請辭去工作。
第五條 自動離職。指員工因個人原因離開企業，包括不辭而別或申請辭職，但未獲公司同意而離職。
第六條 公司辭退、解聘
1、員工因各種原因不能勝任其工作崗位，公司予以辭退；
2、公司因不可抗力等原因，可與員工解除勞動關係，但應提前發布辭退通告。
第七條 公司開除。指違反公司、國家相關法律、法規、製度，情節嚴重者，予以開除。

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