某企業員工離職管理準則(doc 7頁)
某企業員工離職管理準則(doc 7頁)內容簡介
某企業員工離職管理準則內容提要:
3.權責::
3.1部門主管/部門經理:負責對本部門員工離職的審核。
3.2廠長/生產經理:負責對服務於本廠三年以內普通員工離職的核準,並督促離職文件報行政部備案。
3.3行政人事部經理:
3.3.1負責對服務於本公司三年以上普通員工離職的審核和麵談。
3.3.2負責對所有職員離職的審核。
3.3副總經理:
3.3.1負責對主管以下(不含)職員離職的核準。
3.3.2負責對主管以上(含)職員離職的審核。
3.4總經理:
3.4.1負責對服務於本公司三年以上普通員工離職的核準。
3.4.2負責對主管以上(含)職員離職的核準。
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3.權責::
3.1部門主管/部門經理:負責對本部門員工離職的審核。
3.2廠長/生產經理:負責對服務於本廠三年以內普通員工離職的核準,並督促離職文件報行政部備案。
3.3行政人事部經理:
3.3.1負責對服務於本公司三年以上普通員工離職的審核和麵談。
3.3.2負責對所有職員離職的審核。
3.3副總經理:
3.3.1負責對主管以下(不含)職員離職的核準。
3.3.2負責對主管以上(含)職員離職的審核。
3.4總經理:
3.4.1負責對服務於本公司三年以上普通員工離職的核準。
3.4.2負責對主管以上(含)職員離職的核準。
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