企業離職管理條例(doc 1頁)

企業離職管理條例內容提要：
第一條 為規範公司人事管理製度，保證勞動合同的有效執行，維護公司和職工的合法權益，製定本製度。
第二條 本製度適用於公司正式員工。
第三條 員工離職要嚴格執行勞動合同中的變更、解除、終止等有關條款；
第四條 員工主動離職時應提前三十天向公司提出書麵申請，經公司批準後按勞動合同有關規定處理；
第五條 勞動合同沒有到期而由公司提出解聘的或合同到期但公司沒有繼續聘任的，由公司18新利真人网 部門應提前三十天通知當事人，並說明解聘或不續約理由，並按勞動合同和公司相關規定辦理有關事宜。
第六條 員工離職應填寫《員工離職（調離）申請單》，經本部門負責人簽字後，由18新利真人网 部門送交至公司分管用人部門的高層領導批準後，辦理相關手續；
第七條 離職人員必須按《員工離職移交手續清單》完成工作及相關事宜交接後方可辦理調動手續。

..............................