現代企業員工福利管理(doc 5頁)

現代企業員工福利管理內容提要：
假期
1、公休假
按國家公休假有關規定執行，春節參照總部規定執行。具體時間和時段安排由行政部通知。
2、年休假
公司實行年假製度，工作滿一周年的正式員工從滿一周年開始，每年有5天年假，必須在次年的當月前休掉，過期作廢；如果員工當年沒有休年假，公司獎勵1000元獎金，每增加一年工齡年假多半天，獎金也隨之增加。年休假最多累計不超過10天。
3、婚假
公司員工符合結婚年齡，由本人申請，經部門經理、總經理批準，省內婚假5天，省外10天（夫妻一方為省外即可），男女雙方符合晚婚的可增加婚假5天。均不包括連續乘車時間。
4、喪假
員工直係親屬及嶽父母或公婆死亡時，省內喪假3天，省外的喪假5天，均不包括連續乘車時間。

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