企業安全教育培訓管理製度(doc 1頁)
企業安全教育培訓管理製度(doc 1頁)內容簡介
企業安全教育培訓管理製度內容提要:
一、企業對新工人和調換工種的職工必須進行安全教育和技術培訓,經考核合格發給證書,方可上崗。
二、安全科負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的指導和檢查工作。
三、各少數工種必須經過本工種的安全技術教育,經考核合格發證後,方準上崗操作,上崗證每年要複審一次。
四、工程隊要注意安全宣傳,強化職工的安全意識,在工人進場前後要對工人進行教育和崗前培訓,做到安全培訓不漏人,培訓情況和工人安全考試資料要整理歸檔。
五、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經教育不得上崗操作。
六、企業要定期對各級領導幹部和安全幹部進行培訓,其中工程隊長、工長、班組長是安全教育的重點。
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一、企業對新工人和調換工種的職工必須進行安全教育和技術培訓,經考核合格發給證書,方可上崗。
二、安全科負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的指導和檢查工作。
三、各少數工種必須經過本工種的安全技術教育,經考核合格發證後,方準上崗操作,上崗證每年要複審一次。
四、工程隊要注意安全宣傳,強化職工的安全意識,在工人進場前後要對工人進行教育和崗前培訓,做到安全培訓不漏人,培訓情況和工人安全考試資料要整理歸檔。
五、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經教育不得上崗操作。
六、企業要定期對各級領導幹部和安全幹部進行培訓,其中工程隊長、工長、班組長是安全教育的重點。
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