骨幹教師培訓製度(doc 5頁)
骨幹教師培訓製度(doc 5頁)內容簡介
骨幹教師培訓製度內容提要:
高素質的學生要依靠高素質的教師來培養,建設一支具有高尚的職業道德、良好的業務素質,結構合理、相對穩定的教師隊伍,是教育改革和發展的根本措施。特別是對青年骨幹教師的培養,關係到學校的未來。為此結合我校情況,製定青年骨幹教師培養製度:
1、學校每學期製定青年骨幹教師的培養計劃。做到定對象、定
目標、定時間、定培訓方式。
2、各學校專人負責青年骨幹教師培養工作,成立領導小組,負責組織實施。
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高素質的學生要依靠高素質的教師來培養,建設一支具有高尚的職業道德、良好的業務素質,結構合理、相對穩定的教師隊伍,是教育改革和發展的根本措施。特別是對青年骨幹教師的培養,關係到學校的未來。為此結合我校情況,製定青年骨幹教師培養製度:
1、學校每學期製定青年骨幹教師的培養計劃。做到定對象、定
目標、定時間、定培訓方式。
2、各學校專人負責青年骨幹教師培養工作,成立領導小組,負責組織實施。
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