廈門某公司出差管理暫行規定(doc 5頁)

廈門某公司出差管理暫行規定內容提要：
定義：
同時滿足以下兩個條件的方可適用本管理辦法，否則應遵循公司其他相關規定辦理。
1、工作地點超出廈門市所屬行政區域範圍的；
2、工作時間需超過12小時以上的。
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相關流程：
1、員工出差時，需事先填寫《出差申請單》，然後依權限主管權責及順序進行審批，具體請參照《廈門夏商旅遊集團酒店管理公司權限審批製度》。
2、需要暫借差旅費的，請依據暫借款流程進行借款作業。具體請參照《廈門夏商旅遊集團酒店管理公司請款作業辦法》。具體暫借金額不得超過出差天數×公司規定日支標準+來往車船票款,超支的需說明原因。
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出差期間遊覽或其他非工作需要開支的一切費用由個人自理。
已領取通訊補貼的人員，出差期間不另外加發通訊補貼。未領取通訊補貼的人員，每人每天最高補貼10元。
出差期間發生的業務招待費列入各單位預算額度控管，並在報銷時扣除相應的夥食費補貼。

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