公司員工給假細則(doc 4頁)
公司員工給假細則(doc 4頁)內容簡介
公司員工給假細則內容提要:
(一)本公司員工給假,悉依本細則規定之。
(二)本細則所稱員工係指正式轉正的人員,其他試用及臨時工均不包括在內。
(三)公休:
1.星期例假。
2.法定假日及政府臨時公布的休假日。
3.勞動節。
4.新年休假依從政府規定,以上各休假日,薪資照發。
(四)以上公休例假,本公司可視事實需要與其他日期互換,互換後的休假日有關薪資及加班與公休例假同。
(五)事假:
1.事假須填寫請假單,請單位主管按權責核準簽章後方能生效。
2.每月不得有5天以上,全年累計不得超過14天,逾假者以曠職(工)論。
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(一)本公司員工給假,悉依本細則規定之。
(二)本細則所稱員工係指正式轉正的人員,其他試用及臨時工均不包括在內。
(三)公休:
1.星期例假。
2.法定假日及政府臨時公布的休假日。
3.勞動節。
4.新年休假依從政府規定,以上各休假日,薪資照發。
(四)以上公休例假,本公司可視事實需要與其他日期互換,互換後的休假日有關薪資及加班與公休例假同。
(五)事假:
1.事假須填寫請假單,請單位主管按權責核準簽章後方能生效。
2.每月不得有5天以上,全年累計不得超過14天,逾假者以曠職(工)論。
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