南京醫科大學幹部培訓製度(doc 2頁)

南京醫科大學幹部培訓製度內容提要：
各黨總支、分黨委、直屬黨支部：
為加強對幹部培訓工作的管理，進一步發揮幹部培訓在幹部培養過程中的作用，推進我校幹部培訓工作的製度化、規範化，根據上級有關精神，結合我校實際，製定本製度。
第一條：幹部教育培訓的對象是全體幹部，重點是縣處級以上黨政領導幹部及其後備幹部。
第二條：幹部接受培訓的途徑包括學校黨校和社會主義學院組織的各類培訓、各職能部門的上級主管部門組織的係統內培訓、省委黨校、中央黨校（國家行政幹部管理學院）組織的幹部培訓等。
第三條：幹部培訓作為幹部教育培養的有效方法，各級幹部必須接受一定的培訓任務。根據中央《幹部教育培訓條例（試行）》，廳局級、縣處級黨政領導幹部每5年應當參加黨校、社會主義學院、行政學院、幹部學院或者經廳局級以上單位組織（人事）部門認可的其他培訓機構累計3個月以上的培訓。 其他幹部參加脫產教育培訓的時間，根據有關規定和工作需要確定，一般每年累計不少於12天。
第四條：黨委組織部作為幹部教育培訓管理部門負責製定幹部脫產培訓計劃，選調幹部參加脫產培訓。幹部所在單位應支持幹部培訓主管部門的計劃，被抽調的幹部必須服從組織調訓。

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