公司宿舍管理製度(doc 3頁)
公司宿舍管理製度(doc 3頁)內容簡介
公司宿舍管理製度內容提要:
第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特製訂本辦法。
第二條 住宿條件
1.員工、在市區內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
2.凡有以下情形之一者,不得住宿
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜眷住宿。
4.保證遵守本公約。
第三條 員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等),應於離職日起3天內,搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條 宿舍設立管理員,其工作任務如下:
1.監督管理一切內務,分配清掃,保護整潔,維持秩序,水電煤氣及門戶人員管製。
2.監督值班人員維護環境清潔及門窗關閉。
3.掌管住宿者如血型、緊急聯絡人等方麵的資料,以備不時之需。
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第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特製訂本辦法。
第二條 住宿條件
1.員工、在市區內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
2.凡有以下情形之一者,不得住宿
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜眷住宿。
4.保證遵守本公約。
第三條 員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等),應於離職日起3天內,搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條 宿舍設立管理員,其工作任務如下:
1.監督管理一切內務,分配清掃,保護整潔,維持秩序,水電煤氣及門戶人員管製。
2.監督值班人員維護環境清潔及門窗關閉。
3.掌管住宿者如血型、緊急聯絡人等方麵的資料,以備不時之需。
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