公司員工借款管理製度(doc 4頁)

公司員工借款管理製度內容提要：
員工因公出差或其它工作原因借款，填製總部統一格式的“創維公司借款單”，差旅費借款額應控製在其基本工資2倍以內（但最高不超過5000元），由部門總監審查，報財務副總監審批。
有關員工（片區人事、財務、維修經理、食堂主管、行政采購、司機等）因工作需要借支業務周轉金，由借款人提出書麵申請，經部門總監審查，運營費用科主管審核，財務副總監審批，其它形式的借款一律不予辦理。
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總部市場部組織的市場推廣活動借款，由推廣組組長負責出具借條，經所在地辦事處經理同意，分公司財務經理審批，報經總部市場總監加批後方可在基本工資的4倍以內借支。
分公司（含辦事處）財務人員憑批準後的申請報告及借款人出具的借款單正本辦理借款手續。
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財務部會計核算科於每月5日之前向18新利真人网 部薪酬管理科提供包含代繳個人社保、集團審計罰款、其他罰款、其他欠款和員工借款5個科目的員工欠款清單（辦理周轉金借款且在批準的額度以內的例外），18新利真人网 部應嚴格按照員工欠款清單從欠款人當月的工資中扣回。
集團人員的借款由財務部會計核算科按月清理製表轉RGB財務部。

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