公司財務人員招聘錄用管理製度(doc 5頁)
公司財務人員招聘錄用管理製度(doc 5頁)內容簡介
公司財務人員招聘錄用管理製度內容提要:
1目的
規範財務係統招聘錄用管理工作,甄選合適、優秀的財務員工,更好地服務營銷。
2適用範圍
財務部主管級以下員工的招聘和錄用。
3核心條款
3.1原則
招聘財務人員本著公開招聘、擇優錄用為原則,從學識、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方麵進行全麵審核。
3.2規劃
3.2.1在每個創維會計年度開始的一個半月內,由綜合管理科根據公司新年度營銷業務增長及管理需要、團隊建設的要求、公司上年度財務人員流動情況、新年度員工輪崗計劃等做好新年度財務人員招聘錄用計劃。
3.2.2年度中有其他特別情況或需要,需臨時招聘人員的,則根據需要臨時提出招聘計劃。
..............................
1目的
規範財務係統招聘錄用管理工作,甄選合適、優秀的財務員工,更好地服務營銷。
2適用範圍
財務部主管級以下員工的招聘和錄用。
3核心條款
3.1原則
招聘財務人員本著公開招聘、擇優錄用為原則,從學識、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方麵進行全麵審核。
3.2規劃
3.2.1在每個創維會計年度開始的一個半月內,由綜合管理科根據公司新年度營銷業務增長及管理需要、團隊建設的要求、公司上年度財務人員流動情況、新年度員工輪崗計劃等做好新年度財務人員招聘錄用計劃。
3.2.2年度中有其他特別情況或需要,需臨時招聘人員的,則根據需要臨時提出招聘計劃。
..............................
上一篇:公司員工聘用規定(doc 3頁)
用戶登陸
人事製度熱門資料
人事製度相關下載