員工上下班遵守製度(doc 2頁)

員工上下班遵守製度內容提要：
(一)本公司員工上下班，悉依本細則行之。��
(二)本公司員工應按作息時間之規定準時到退。��
(三)上班時間3分鍾後15分鍾內為遲到，十五分鍾後列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。��
(四)遲到早退按下列辦理：��
1.遲到次數的計算，以當月為限。��
2.遲到折合的事假，均按事假規定辦理。��
3.當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以後每多一次即累加
2小時計算。��
4.15分鍾內早退者一律作曠職(工)半日論。��
(五)曠職(工)按下列規定辦理：��
1.曠職(工)不發當日薪資。��
2.連續曠職(工)三天或一個月內累計6天，均予開除。��

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