公司費用開支製度(doc 4頁)

公司費用開支製度內容提要：
工作人員出差的交通費一律按附表標準套用。具體對下列情況均以有關規定執行如下：
1.乘坐火車，從晚上8時至次日晨7時之間，在車上過夜6小時以上的，或連續乘車時間超過12小時的，可購軟席臥鋪票。��
2.乘坐火車符合1條規定而不買臥鋪票的，節省下的臥鋪票費，發給個人，但為了計算方便，規定按本人實際乘坐的火車硬座票價折算成一定比例發給。(1)乘坐火車慢車和直快列車的，按特快列車硬席票價的50%發給。(2)符合乘坐火車軟席臥鋪條件的，如果改乘硬座，也按規定的硬座票價比例發給；但改乘硬臥的，不執行本條(1)款的規定，也不發給軟臥和硬臥票價的差額。��
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市內工作交通費。��
1.員工在市內聯係業務，公司無配給自行車、摩托車、又不能安排公司車輛者，憑乘坐的公共汽車票列明去向，公幹事由經主管領導審核，成本中心負責人簽字憑據報銷。��
2.員工因在市內聯係業務由公家配置自行車者，每月按10元標準將公司修理費包幹到人，每輛車從購買之日起包幹五年。五年內丟失、損壞一律自理，也不另發交通費及報銷市內車票，由此影響工作，責任自負。��
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加班費規定：��
1.法定節日(聖誕節、勞動節)因工作需要加班，按下列公式計發加班費：��
(本人月工資-浮動工資/25.5×200%)×加班天數��
2.法定假日以外平時因工作需要加班，按下列公式計發加班費：��
(本人月工資-浮動工資/25.5×150%)×加班天數��
3.員工加班要從嚴控製，事前報部門經理批準。加班隻限於工程搶修，節假日值班和完成其他緊急生產任務等，但月累計不得超過48小時，超過48小時報總經理批準。��
4.員工加班後，可以補休而不領加班費，但須辦理補休的登記手續。��

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