營銷人員培訓製度(doc 4頁)

營銷人員培訓製度內容提要：
第一條 目的
為達到合適的崗位有合適的人才，提高18新利真人网 整體水平，特製定本製度。
第二條 適用範圍
本製度適用於某空調營銷公司。
第三條 主要內容
１培訓分類
１．１上崗引導培訓：使新員工掌握關於企業的基本背景信息（發展曆程、公司製度等），熟悉工作環境，了解工作基本要求，從而達到企業所期望的個人態度、工作規範、價值觀和行為模式，完成新員工的企業化過程。
１．２在職培訓：使員工熟練掌握本職位所必須的專業技能和技巧，提高工作效率，順利開展工作，達到工作目標。
１．３職業培訓：根據員工個人的可塑性和個人意願，將員工看作公司增值的資源，為員工製定職業生涯設計，進行相關性的職業培訓，以適應公司未來的需求，同時提高員工自身價值。
１．４目標培訓：為實施某些整體目標管理下的組織體係的員工學習活動。
１．５支持培訓：隨著社會科技與管理理論發展，作為營銷管理和業務人員應不斷掌握新的思維方法、新的管理方法、新的信息處理手段、新的辦公係統等進行的支持性培訓，使公司員工緊跟時代步伐，及時應用新的技術手段為工作服務。

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