公司工資及獎金製度(doc 1頁)

公司工資及獎金製度內容提要：
第一條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配製度。
第二條 公司員工年度工資及資金總額，由總經理按章程的規定擬訂。
第三條 員工的工資標準和獎勵方法，由總會計師提出方案，報總經理審定。
第四條 下屬公司、企業實行工資總額與經濟效益掛鉤的工資製度，具體辦法由總會計師擬訂，報總經理審定。
第五條 下屬公司、企業的資金按下達的利潤基數及實際完成的利潤額分別提取，采取平時預提、年終結算的方法，提取比例由總會計師擬訂，報總經理審定。

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