臨時員工管理製度(doc 2頁)

臨時員工管理製度內容提要：
I.一般守則
員工上下班必須遵守組委會規定的作息時間
組委會可依實際運作需要調整工作時間或工作崗位,員工必須服從安排
用餐時間30分鍾,另外可根據部門的意見提供小憩
II.工作紀律
凡組委會員工均應遵守各自工作範圍的製度
應服從組委會的崗位調動,並安照確定的崗位職責,按時,按質,按量完成工作任務
員工必須愛惜公物,減少損耗
開工前,收工後,必須做好交接和清點工作
每天工作結束後,將工作區整理,清掃
員工上下班必須考勤,不準讓人或替人打卡
在活動期間必須一直穿著所提供的製服及佩帶工作證
請事假需提前一天提交書麵申請,得到經理批準簽字,並備案
請病假需提前2小時通知經理,並在下一個工作日上交醫院出具的病假單及病曆卡
任何員工不得接受任何形式的采訪
III.違紀行為
包括但不限於如下行為：
遲到或早退
上下班不打卡或替人打卡
未穿戴規定的製服或證件
製服不潔或證件破損
玩忽職守

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