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某公司獎勵條例與懲處條例(doc 6頁)

所屬分類:
獎懲製度
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相關資料:
公司獎勵
某公司獎勵條例與懲處條例(doc 6頁)內容簡介
某公司獎勵條例與懲處條例內容提要:
獎勵條例:
全年無任何違規懲處記錄的
本職工作出色且經常幫助他人的
表現良好,績效考核成績在90分以上的
熱心服務,有具體事跡的
在艱苦條件下工作,足為楷模的
任勞任怨、率先垂範,足為楷模的
學習、鑽研技術、業務,有明顯提高的
全年無任何缺勤,按規定出滿全勤的
其它良好表現,但尚未達到嘉獎或以上獎勵標準的
檢舉、揭發違規行為且事實確鑿的
與有損公司或員工利益的人或事,挺身抗爭的
拾金不昧且數額在100元以上的
超額完成規定的生產指標,足夠獎勵的
遵守公司製度,以身作則,言傳身教,事跡突出的
品行端正,工作努力,能按要求完成重大或特殊事務的
積極主動配合部門工作,事跡突出的
其它優異表現且有具體事跡的
獻計獻策/提出合理化建議被采納且收效顯著的
發明,創新,為公司創造收益或降低成本的
抗災救險,為公司挽回損失的
為維護工廠利益,奮不顧身,全力抗爭、挽救,為公司避免重大損失的
在產品開發、工藝設計方麵有創新發明或在技術改造方麵取得較大成果的
對管理或業務有重大貢獻的

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