某公司員工出差實施規定(doc 1頁)
某公司員工出差實施規定(doc 1頁)內容簡介
某公司員工出差實施規定內容提要:
第一條 本公司員工因公務上的需要,受命出差國內外(包括遷調)悉依照本細則的規定辦理。
第二條 員工出差均依各單位主管的命令或指示,視實際的需要,限定日期呈請總經理核準後行之。
第三條 出差員工應於出發前,依式填寫規定的表格,通知總務組登記,如情形特殊事前來不及辦理時,亦需盡速補填表格,送交登記。
第四條 員工出差需按實報支出差旅費,其最高標準如表,除特殊情況,經總經理核準者外,其餘如有超額報支,一律剔除。
第五條 員工出差前,需按實際需要預借旅費,其預借款額,經由各主管初審,呈請總經理核準後暫付,出差完畢,向總務組銷差後應於3日內呈報核銷,如3日後,仍未報支者,會計組應將該員的預借旅費在薪津項下先予扣回,等報支時,再行核付。
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第一條 本公司員工因公務上的需要,受命出差國內外(包括遷調)悉依照本細則的規定辦理。
第二條 員工出差均依各單位主管的命令或指示,視實際的需要,限定日期呈請總經理核準後行之。
第三條 出差員工應於出發前,依式填寫規定的表格,通知總務組登記,如情形特殊事前來不及辦理時,亦需盡速補填表格,送交登記。
第四條 員工出差需按實報支出差旅費,其最高標準如表,除特殊情況,經總經理核準者外,其餘如有超額報支,一律剔除。
第五條 員工出差前,需按實際需要預借旅費,其預借款額,經由各主管初審,呈請總經理核準後暫付,出差完畢,向總務組銷差後應於3日內呈報核銷,如3日後,仍未報支者,會計組應將該員的預借旅費在薪津項下先予扣回,等報支時,再行核付。
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