公司員工在職培訓製度(doc 4頁)
公司員工在職培訓製度(doc 4頁)內容簡介
公司員工在職培訓製度內容提要:
第一條 目的
為提高本公司從業人員素質,充實其知識與技能,以增進工作質量及績效,特製定本辦法。
第二條 適用範圍
凡本公司所屬從業人員的在職教育培訓及其有關作業事項均依本細則辦法。
第三條 工作職責劃分
教育培訓部
1.全公司共同性培訓課程的舉辦。
2.全公司年度、月份培訓課程的擬定、呈報。
3.培訓製度的製定及修改。
4.全公司在職教育培訓實施成果及改善對策呈報。
5.共同性培訓教材的編撰與修改。
6.培訓計劃的審議。
7.培訓實施情況的督導、追蹤、考核。
8.外聘講師擔任公司全體在職教育培訓的舉辦,每季一次為原則。
9.全公司派外培訓人員的審核與辦理。
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第一條 目的
為提高本公司從業人員素質,充實其知識與技能,以增進工作質量及績效,特製定本辦法。
第二條 適用範圍
凡本公司所屬從業人員的在職教育培訓及其有關作業事項均依本細則辦法。
第三條 工作職責劃分
教育培訓部
1.全公司共同性培訓課程的舉辦。
2.全公司年度、月份培訓課程的擬定、呈報。
3.培訓製度的製定及修改。
4.全公司在職教育培訓實施成果及改善對策呈報。
5.共同性培訓教材的編撰與修改。
6.培訓計劃的審議。
7.培訓實施情況的督導、追蹤、考核。
8.外聘講師擔任公司全體在職教育培訓的舉辦,每季一次為原則。
9.全公司派外培訓人員的審核與辦理。
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