項目安全獎懲製度(doc 2頁)

項目安全獎懲製度內容提要：
1、安全獎罰堅持依法執行的原則，堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合，以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產安全工作中有成績的單位、個人給予表獎，對違法違章違紀以至發生各類隱患、險情、事故的單位和責任人給予經濟處罰和行政處分，直至依法追究刑事責任。
2、必須執行有關安全生產的法律、法規以及規章製度，把安全當作企業的大事來抓。項目經理對安全工作負全麵責任，堅持管生產必須管安全的原則，各級幹部要認真落實安全負責製，嚴格安全管理。
3、安質員必須恪盡職守，做到有法必依、執法必嚴、不謀私利、不恂私情、按章辦事，力求減少各類事故和危險源的發生。
4、項目設立安全質量獎勵基金，對在安全工作上取得成績的班組和個人進行獎勵。
5、安全先進獎勵
項目每年開展一次評選職業健康安全先進活動，召開項目安全工作表彰大會。對在職業健康安全工作中做出貢獻的班組、個人給予表獎，對業績突出的班組和個人，分別呈報上級單位，請求給予表彰。對安質員在工作上認真負責、管理業績顯著的給予獎勵。對於防止危險源和各類事故發生的有關人員，按上級獎勵辦法執行，並視情況給予一次性獎勵。

..............................