內部職稱評定製度(doc 4頁)
內部職稱評定製度(doc 4頁)內容簡介
內部職稱評定製度內容提要:
機構設置:設立內部職稱評定小組,小組為內部職稱評定的終審機關,其主要職能為內部職稱評定、相關技術問題裁定,小組成員還承擔外出招聘時專業技術支持工作
……
內部職稱評定:
1.1部門報批
相關人員填寫《內部職稱申報表》(見附件一),並將有關材料備齊。有關材料包括國家認定的技術職稱原件、國家職稱外語考試成績單、述職報告(包括畢業後工作年限及工作業績)。由部門經理按其工作表現簽署意見同意上報後報18新利真人网
部。
1.218新利真人网
部、總經辦審核
18新利真人网
部會同總經辦依據各部門上報《內部職稱申報表》,參考候評人有關材料,並結合具體崗位要求進行審核。
……
全脫產、半脫產或不脫產的在職人員參加企業管理教育(如電大、函
大、職大、夜大等),取得了國家承認的大中專畢業學曆的,比同屆的全日製正規大中專畢業生相應推遲二年認定相應的技術職稱
..............................
用戶登陸
人事製度熱門資料
人事製度相關下載