人事管理製度之聘用(doc 1頁)

人事管理製度之聘用內容提要：
第一條 本公司所需員工，一律公開條件，向社會招聘。
第二條 本公司聘用各級員工以學識、品德、能力、經驗、體格適合於職務或工作者為原則，但特殊需要時不在此限。
第三條 新進員工的聘用，根據業務需要，由主管人事部門統籌計畫，呈報標準。
第四條 本公司各級員工必須具備以下資格，才能聘用。
(一)副總經理以上職位，必須具備大學本科以上學曆，熟悉業務、具有5年以上實際工作經驗，年齡在35歲以上。
(二)部門經理，必須具備大專以上學曆，熟悉業務，具有兩年以上實際工作經驗，年齡在25歲以上。
(三)一般職員，高中以上學曆，其條件符合職務要求。

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